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通知公告
关于遴选第四届“华癸创新计划”学员的通知
发布人:储召杰发布时间:2020-07-13

学院各班级:

为深化卓越农林人才培养模式改革,探索本研贯通的拔尖创新人才培养,现决定在2018级本科生中遴选不超过60名学生作为第四届“华癸创新计划”学员,现将有关事宜通知如下:

一、培养目标

培养适应国家和社会发展要求、思想品德优良、科学素养深厚、实践创新能力卓越、国际视野宽广,未来在生态文明建设中能够发挥引领作用的精英人才。

二、培养模式

充分利用学院学科优势和优质教育资源,围绕信息技术、工程技术和生物技术等开展多学科交叉融合科学研究。强化本研课程有机衔接,实施导师制,学生早进实验室、早进团队、早进课题组开展科研训练和国际化教育,强化学术研究、实践创新等能力培养,提升学生全球胜任力。

三、遴选条件

学院2018级全日制在校本科生具备下列条件者,均可报名:

1.具有较强的创新意识、科研能力,且对专业具有浓厚兴趣,具有比较明确的学术发展目标;

2.无不及格课程,平均学分绩点(GPA)3.0以上;

3.通过大学生英语四级。

满足以上三项基本条件,同时具备以下条件之一者可优先考虑:(1)实践动手能力较强,有学科竞赛获奖者。(2)英语水平高,通过国家大学生英语六级考试、雅思、托福等水平考试者。(3)已经申请有各类科技创新创业项目。

当以上条件相当时,以GPA排序择优筛选。

四、运行管理

1. “华癸创新计划”非实体班级,入选学生的学籍管理、班级活动、评

奖评优等仍在原所在班级进行。“华癸创新计划”组建虚拟班级,根据需要选聘班主任和学生骨干。

2.“华癸创新计划”实施中安排有中期考核和终期考核。终期考核安排在第六学期末开展,通过专家组考核并综合评分,列前30名且符合结业要求者,颁发“华癸创新计划”结业证书。

3. 实行导师制。每名“华癸创新计划”学员聘请1名指导教师(教授或副教授),实行师生双向选择确定。导师针对学生的兴趣和特长,对选课、科研训练等制定个性化培养计划,指导学生参加开展科学研究,组织参加学术交流活动等。学员创新计划科研内容可结合国创项目、SRF、创业计划项目等。

4. 实行淘汰制。对入选计划半年的学生实行中期考核,根据学生的平均学分绩点(GPA)、综合素质、创新潜力、科研进展和导师评分等进行考核,综合考核评分位列前40名的学生继续实施计划内容,学院支持每名学员2000元科研训练费。中期考核成绩在40名之后的学生自动退出“华癸创新计划”。退出学生可与导师商定继续开展毕业论文(设计)或科技创新创业活动。

出现下列情况之一者,随时可取消“华癸创新计划”继续学习资格和结业资格:(1)中期考核、终期考核时GPA低于3.0或有必修课程考试不及格;(2)有违反校纪校规、违法违纪行为受到院级及以上处理;(3)学生本人自愿申请退出;(4)导师认为学生不适合继续执行计划;(5)学院认定因身心健康问题等原因不适合继续执行计划。

五、鼓励政策

“华癸创新计划”学员或结业学生除享有学校普通本科生同等待遇外,还享有学院以下政策支持。

1.对参与“华癸创新计划”的学生在推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生(简称推免)中予以倾斜。在满足学校、学院制定的推免基本条件下,对获得本计划结业证书的学员,按终期考核成绩高低排序给予不少于15人推免指标,其中申请本院推免的学生可免复试。

2.获得本计划结业证书并考研第一志愿报考本院的学生,考研分数和录取条件达到学校、学院相关专业学科要求的,录取过程中可参考终期考核情况,免予复试,优先录取。

3.优先推荐“华癸创新计划”学生出国(出境)交流学习访问和参加学院特色项目。在选派人员参加美国蒙大拿州立大学、美国奥本大学、澳大利亚西悉尼大学等高校交换生项目或合作培养项目,对自费出国项目给予一定补助补贴。选拔参加雅思和外教全英文培训、学院“菁英班”等,优先推荐入选“华癸创新计划”学生。

4.学院“华癸奖学金”设立专项,奖励表现优异的“华癸创新计划”学生。在国家奖学金、企业奖学金等评定中,向“华癸创新计划”学员倾斜或同等条件下优先推荐。

六、组织机构

学院成立2018级“华癸创新计划”遴选工作领导小组,成员如下:

组  长:吕守华  谭文峰

副组长:熊海林  石  磊  蔡  鹏

成  员:史志华  王  昭  姜存仓  胡荣桂  邱国红  王天巍

刘玉荣  郭忠录  蔡建波  

秘  书:刘  玲  王阳阳  储召杰

七、遴选程序

遴选工作按照“坚持标准,择优录取,宁缺勿滥”原则,确保选拔公开、公平、公正。

1. 申请。7月25日前,符合条件的学生登录学院网站下载《“华癸创新计划”学员申请表》,提出书面申请,将申请表及相关证明材料发送至邮箱zhxgb@mail.hzau.edu.cn。

2. 审核。8月30日前,学院根据遴选条件,对申请的学生进行资格审查,根据基本条件和优先条件综合,初选不超过100人参加面试考核。

3. 考核。学生9月份新学期返校后,学院组织面试考核,重点考察学生的科研兴趣、知识结构、分析和解决问题的能力、创新潜质以及组织表达能力、身心健康等情况。

4. 录取。9月中旬,学院依据考核评价结果,结合申报人与导师双向选择意向情况,择优确定录取名单,并公示。

5.入班。公示无异议后,组建“第四届华癸创新计划班”,按导师要求,正式开展实施计划。

本办法仅适用于2018级学生。有不明事宜,请与学院办公室联系,联系方式:刘玲 87671066;王阳阳 15071428484;储召杰 18271396480.


 资源与环境学院华癸创新计划申请表.docx


华中农业大学资源与环境学院

2020年7月13日