4月3日晚，我院于荟园学生社区驿站H8-300举办202403期绿博轩。程子豪、徐玲莉两位嘉宾出席并与大家分享交流他们参与辅导员选聘的经历。

徐玲莉首先与大家分享，她分别从辅导员的选聘条件、选聘程序、保障措施以及个人经验四个方面向大家介绍了辅导员的选聘流程。

她提到，辅导员的选聘条件主要有四大方面：一是参选个人须为中共党员或中共预备党员；二是参选个人的学习成绩达到硬性指标，如专业排名原则上在35%以内、达到推免条件且只申请本校推免等；三是学生工作经历要丰富，最好担任过学校、学院党团学等组织的负责人或其部门主要负责人；四是个人能力综合素质要过硬。

接着，她介绍了辅导员的选聘程序：第一步是学生申请，即向学院递交材料；第二步是学校对学生的资格审查和考核；第三步是拟录取辅导员的体检和心理测试；第四步是学校综合确定最终人选，最后一步是相关手续的办理。

对于本科毕业生专职辅导员的保障措施，她表示主要有两点：一是在校成为正式辅导员的2年期间，学校为其保留硕士研究生入学资格；二是在2年研究生学习期间，可以继续从事辅导员工作，并享受学校教职工福利待遇。

最后，徐玲莉结合她的个人经历，向大家分享了她的一些个人经验，包括了她的学生工作经验、社会实践经历、校级及以上奖励情况等。

程子豪主要就辅导员面试方面的经验与大家进行了分享。

他首先向大家介绍了辅导员的九大工作职责，包括但不限于：思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设等，并且他一一向大家解释了每个职责背后的现实意义，加深了大家对辅导员工作的理解。

针对同学们感兴趣的面试流程部分，他结合个人经历，详细地向大家介绍了整个面试流程。而对于面试结束后的规划问题，他给出了自己的建议：一是参加辅导员岗前培训；二是阅读与辅导员工作相关的文献资料，巩固自身的理论知识基础。他说：“辅导员不仅是职业，也是一种使命。人生充满挑战与机遇，希望大家能选择和坚定自己理想的道路，并为之努力。”

本期绿博轩从多个角度带同学们了解了本科毕业生专职辅导员的相关知识，开阔了同学们的视野，对同学们未来的职业规划起到了一定的参考意义和帮助作用。

文|青传新闻部 姜樊锦

图|青传新闻部 侯博一